社会信用体系工作汇报

社会信用体系工作汇报

　　在学习和工作的日常里，用到汇报的地方越来越多，汇报可以以某个具体项目为单位进行汇报，也可以以某个阶段的工作为单位进行汇报，不过，你会写汇报吗？下面是小编帮大家整理的社会信用体系工作汇报，欢迎阅读与收藏。

社会信用体系工作汇报1

各位领导，同志们：

　　大家好，下面由我来汇报一下xx市关于社会信用体系建设工作情况。xxxx年xx市积极贯彻落实国家、省、市关于社会信用体系建设有关精神，将加强行业信用体系建设作为服务经济社会发展、建设人民满意政府的重要途径。切实加强信用体系建设、强基础、补短板，进一步完善以信用监管为核心的新型市场监管机制，促进经营者遵章守法、诚信经营、优质服务，推进信用体系建设制度化、规范化，全面提升社会信用体系建设水平。

　　一、总体情况

　　（一）强化制度建设，信用建设有新突破。一是领导重视，强化组织保障。市委、市政府高度重视社会信用体系建设工作，成立了由市委副书记、政府市长任组长的社会信用体系建设工作领导小组，成员单位增至xx家。加强了政务诚信、商务诚信、社会领域诚信、司法公信建设等重点领域诚信建设。出台了《xx市加快推进社会信用体系建设构建以信用为基础的新型监管机制工作方案》，从九个方面落实了xx项工作任务，通过新型监管

　　机制、信用状况监测预警指标任务分工、规范完善守信联合激励和失信联合惩戒制度实施意见等系列规章制度的建立，确保了我市社会信用体系建设工作的顺利完成。市委将xx市社会征信服务中心的隶属关系由市场监督管理局变更为市营商环境建设监督局，核定事业编制x名，配备x人。为社会信用体系建设顺利开展提供坚定的组织保障。二是健全“双公示”机制，促进政务公开。坚持“谁产生、谁公示、谁负责”、“公开为常态、不公开为例外”、“多方公示、信息共享”的原则，结合权力清单落实“双公示”信用信息公示工作。xxxx年，我市涉及报送“双公示”信息的部门共计xx家，已报送xx家，“双公示”报送率为xx。xx%；全市共计填报“双公示”信息数量为xxxxx条，其中行政许可信息xxxxx条、行政处罚信息xxxx条。三是明确指标，提升信用排名。xxxx年xx月xx日，国家发改委（国家信息中心）全国城市信用状况监测平台发布xxxx年全国最新城市综合信用排名，我市在全国xxx个县级市中排名第xx名，较去年上升xxx位，全省排名第x名。

　　（二）强化宣传，发挥舆论和监督作用。一是开展“诚信xx”主题宣传月活动。在新天地广场开展了“诚信xx”主题集中宣传，共计发放宣传单、宣传册、宣传袋xxxx余份，在广场设立固定宣传栏，制作了宣传板xx块，营造了“知信、守信、用信”的良好社会氛围。市委常委、副市长李忠同志带领我市职能局的一把手走进x系列访谈节目《县（市）区长谈信用》直播间，接受百姓建言献

　　策，通过系列宣传树立了“诚信xx”的良好形象。二是坚持信用监管和信用服务双轮驱动。制定下发xx市社会信用体系建设工作要点，不断提升信用建设规范化、精准化、法治化水平，为“放管服”改革、营商环境优化和社会治理创新提供有力支撑。

　　（三）诚信引领，促进金融服务实体经济。一是充分发挥政务诚信的表率和导向作用。结合我市实际，组织落实加强政务诚信建设助力优化营商环境专项行动工作，进一步明确分工、落实责任，确保取得实效。二是加大对守信主体的融资支持力度。积极落实《关于转发<国家发展改革委>的通知》文件要求，加大对全国“信易贷”平台宣传管理力度、强化对企业注册并发布融资需求等工作的落实，截至xx月末我市入住平台企业xx家。

　　二、xxxx年工作安排

　　xxxx年，xx市将继续严格贯彻落实中央、省、佳市关于社会信用体系建设的决策部署，重点推进诚信体系建设、失信问题治理、“诚信xx建设”等工作任务的开展，改变思维、创新监管、强化以大数据为支持的新型诚信建设，进一步提升诚信xx建设在全国县级排名。

　　一是进一步提升制度保障优势。协调各部门制定出台关于政务、商务、社会、司法等领域相关实施意见、管理办法等制度文件，推进信用标准化建设。

　　二是进一步发挥诚信监督作用。明确任务，组织部门协

　　同合作，助推我市信用体系建设全面提升。同时，开展重点领域失信专项治理，推进行业领域信用建设，推进行业协会商会信用体系建设，营造公平诚信的社会环境。

　　三是进一步强化诚信宣传力度。深入开展“诚信xx”宣传活动，通过大力褒扬诚信行为、鞭挞失信行为，在全社会营造诚信氛围。

　　四是进一步提高诚信建设满意度。通过推进政务诚信、商务诚信、社会诚信、司法公信建设，增强全社会诚信意识，使市场和社会满意度大幅提高。

社会信用体系工作汇报2

　　今年以来，市人社局紧紧围绕社会信用体系建设，突出用人单位书面审查和劳动保障诚信等级工作，重点在信用信息归集、落实激励奖惩措施、打击欠薪逃匿等方面下功夫，大力推进劳动保障领域信用体系建设，取得较好成效。具体情况如下。

　　一、劳动保障信用体系建设基本情况。

　　（一）积极推进用人单位书面审查及劳动保障诚信等级评价工作。X年X月，市人社局印发了《关于开展X市X年度用人单位劳动保障诚信等级评价工作的通知》，布置开展X年度用人单位劳动保障网上书面审查及劳动保障诚信等级评价工作。

　　今年以来，全市共审查用人单位报送资料X家，评定中国联合网络通信有限公司X市分公司等X家劳动保障诚信先进单位，X市路远市政工程有限公司等X家劳动保障诚信单位（正在公示），并计划于年底前，召开全市劳动保障监察工作会议同时组织授牌仪式。

　　（二）出台联合惩戒实施办法，积极探索信用体系建设监管体系。X年底，为贯彻落实《关于对严重拖欠农民工工资用人单位及其有关人员开展联合惩戒的合作备忘录》文件精神，切实维护劳动者合法权益和社会稳定，加快推进劳动保障诚信体系建设，以市信用体系建设领导小组办公室名义印发了《X市对严重拖欠劳动者工作责任主体开展联合惩戒的实施办法》，通过X条联合惩戒的施行，有效遏制了恶意拖欠农民工工资违法行为的发生。

　　（三）严格落实制度，强化激励惩戒机制建设。认真落实《重大劳动保障违法行为社会公布办法》，建立重大违法行为定期向社会公布制度。X年，向社会公布X市湘隆服饰有限公司拖欠工资等重大劳动保障违法行为X件；

　　X年，向社会公布X市健达科技股份有限公司拖欠工资等重大劳动保障违法案件X件。

　　全面落实工程建设领域拖欠农民工工资“黑名单”管理办法，建立完善劳动用工诚信体系信用信息共享交换平台联通机制，实现企业信用信息互认共享。及时与发改、市场监管、金融、住建、税务等部门共同对用人单位实行失信联合惩戒，进一步警示和震慑存在违反劳动保障法律法规行为的`用人单位，切实维护劳动者的合法权益。

　　（四）加强用人单位信用信息归集。今年X月，市人社局会同市市场监督管理局、市统计局联合印发了《关于印发X市企业年报公示信息部门联合“双随机、一公开”抽查工作方案的通知》，组织专班人员，全面加强用人单位年报公示信息、年报社保公示信息以及年报从业人员公示信息的抽查检查，进一步加强用人单位信用信息的归集工作。

　　（五）严厉打击欠薪逃匿行为。今年以来，全市受理与调处农民工工资拖欠案件X件（其中协调处理X件），处理工资类突发事件X件，为X名农民工追发劳动报酬亿元（协调处理涉及X名农民工劳动报酬万元）。向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件X件，公安机关立案X件。农民工工资拖欠案件数、涉及人数、涉及金额呈全面下降趋势。

　　二、存在的问题。

　　（一）劳动保障信用信息结果运用不够。一是信息资源整合不够用，存在信息孤岛现象。人社部门评定的诚信先进单位和失信单位信息在其他领域运用未能得到有效运用，社会信用信息运用力度不够。二是信用信息吸引力不强。信用信息的激励作用及惩戒作用不大，用人单位对信用信息的重视力度不够。

　　（二）劳动保障信用平台建设滞后。一是信用信息采集渠道单一。目前，劳动保障信用信息采集主要依靠用人单位申报资料、双随机一公开检查、以及举报投诉案件查处相关信息数据，还存在着大量用人单位未纳入评价范围的问题。二是核定、评价力量不足。用人单位数量大、申报资料多，仅仅依靠劳动保障监察机构工作人员进行核定，普遍存在工作压力大，评价质量不高的问题。

　　三、下一步打算。

　　（一）加强劳动保障诚信宣传教育，推动劳动保障诚信文化建设。积极组织新闻媒体及时报道劳动保障诚信建设有关政策规定及劳动保障诚信评价情况，通过广播、报刊、电视等多种媒体及时向社会公布劳动保障“红黑名单”，发布重大劳动保障违法行为，弘扬诚信典型，打击失信行为。结合就业培训指导、职业中介相关平台，提供用人单位劳动保障诚信信息查询服务，提高广大群众和法人组织对劳动保障诚信建设的参与度。

　　（二）积极构建守信激励和失信惩戒机制，营造崇尚诚信的社会环境。加大对守信行为的表彰和宣传力度，协调相关部门研究日常监管和公共服务中深化信用信息应用的激励政策，以及各行业联合惩戒措施，通过建立多部门信用联合奖惩机制，实现守信激励、惩戒措施与劳动保障各项业务融合，提升劳动保障守法诚信评价的地位和作用，激励用人单位积极主动的融入社会诚信建设体系，形成“守信绿色通道，失信寸步难行”的良好社会氛围。

　　（三）探索劳动保障诚信体系建设，完善劳动保障诚信评价机制。研究制定X市用人单位劳动保障诚信等级评价办法，规范劳动保障诚信等级评价指标及工作流程。强化劳动保障诚信评价信息化建设力度，依托市信用信息系统平台，依法、常态收集整合用人单位相关信用信息，完善用人单位信用信息基础数据库。