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党支部换届选举工作报告

时间:2022-03-19 查看人数:

党支部换届选举工作报告

  在经济飞速发展的今天,报告对我们来说并不陌生,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发?以下是小编收集整理的党支部换届选举工作报告,欢迎大家分享。

  党支部换届选举工作报告 篇1

同志们:

  根据教育局党委的部署,今日,我们在那里召开八里台第四小学党支部新一届支部委员会换届选举大会。受上一届支部委员会的委托,此刻,我代表党支部向全体党员作工作报告,请予以审议

  一、三年来的主要工作及取得的成绩:

  自20xx年11月以来,我校党支部在局党委的领导下,认真贯彻党的十八大精神,,进一步加强领导班子和党员干部的组织建设、思想建设和作风建设,切实提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥学校党组织的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用,不断提高服务基层、服务教学、服务师生的本事和水平。学校的综合办学水平显著提升。

  (一)以学习为抓手,加强思想建设,提高领导干部和教师队伍整体素质

  学校党支部始终把抓学习作为提高党员和教师队伍思想素质,促进师德师风不断提升的重要手段,以加强师德师风建设和干部作风建设为重点,狠抓思想政治教育和师德师风教育,进一步提高全体教师的思想道德素养和业务水平。坚持集中学与分散学相结合,学政治与学业务相结合,经过采取学资料、看录像、上党课、讨论交流等多种方式,组织党员干部和教职工深入学习党的基本理论知识、政策、方针以及与教育教学相关的资料,提高学习的必要性、针对性、实效性,做到了真学、真懂、真信、真用,提高思想觉悟,提升师德水平,推动工作发展。

  1、抓好领导班子和干部队伍学习。定时组织班子成员和管理干部进行中心组学习,切实提高班子成员和管理干部的政治理论水平。在学习中,学校领导班子成员做到了带头学、带头抓、做模范、当表率,查资料、记笔记、写体会,进取争做学习型管理者。经过学习,领导班子成员切实加深了对党的重大战略思想的理解和把握,提高了认识,增强了构建和谐学校的坚定性和自觉性。

  2、抓好党员队伍学习,经过两学一做,组织党员学习党的理论知识及党和国家的方针政策,努力做一名合格党员。提高了党员的政治素养,使每位党员真正做到政治过关、思想过硬、本事过人。

  3、抓好教职工队伍学习。把学政治与学业务结合起来,把定时学与日常学结合起来,把学习理论与实践应用结合起来,保证了学习实效,

  (二)以民主管理为保障,加强组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力

  学校党支部以进一步深化民主管理为重点,进一步加强了组织建设,增强党组织的吸引力,提高党组织的凝聚力和战斗力,推动了党组织的发展壮大,为学校发展起到保驾护航的作用。

  1、抓好队伍管理。一是加强党员干部队伍管理,建立完善了教育活动长效机制,增强领导干部坚持党的先进性、纯洁性。二是进一步规范了党员干部队伍管理,提高党员干部队伍整体素质。加强对党员的日常管理。发挥党员在教育教学和后勤服务工作中的先锋、模范作用,让党员人人争当业务能手、岗位标兵。三是抓好教职工队伍管理。严格落实教职工考勤制度、绩效考核制度等一系列教职工管理制度,使教职工管理更加规范、科学、有效。将教职工管理与发展党员结合起来。经过党组织挑选、教职工民主推荐等多种渠道,从教职工中选拔优秀人才作为党组织重点培养对象,为党员发展工作积蓄人才资源。

  2、加强民主化管理。一是实行了领导班子民主决策制度,定期召开党支部委员会和校行政会,对党内的和学校的大事、要事进行团体商讨,增强决策的公平化、科学化、合理化;二是依托学校行政会、教代会等,广开渠道,广泛征求管理干部、教职工及家长的意见和提议,真正让教职工有话能够说,有意见能够提,有委屈能够诉,切切实实将教职工的主人翁地位落到实处;三是以民主生活会、组织生活会为主阵地,加强党内民主建设,引导广大党员取开展批评与自我批评,互相监督、互相学习、加强沟通、增进感情,到达共同提高、共同发展的目的。

  (三)以规范科学为准则,加强制度建设,构建完善的管理体系。

  学校党支部重视制度建设,不断制定和完善各项党建工作制度。进取创新党建活动载体,进取开展主题教育活动,组织党员、教师开展了助学捐衣、捐款活动,经过多种形式狠抓党员的学习教育,提高了党员的政治理论水平和党性修养。

  (四)加强作风建设,保证党组织风正源清

  1、深入开展行风建设。严格执行上级的有关规定,规范收费管理,杜绝乱收费现象;加强对教师的教育和管理,杜绝有偿家教等违纪违规现象的发生;教育和引导广大党员教师牢固树立依法执教、规范办学的思想,切实树立教师队伍和学校的良好形象。组织签定了职责书,加强对学校办学行为和师德师风的监督,保证了学校的优良教风和校风。

  2、认真抓好党风廉政建设。一是认真组织学习上级关于党员干部廉洁从政的相关文件精神,提高党员干部廉洁自律意识;二是严格执行请示上报制度、校务公开制度等一系列规范领导班子行为的规章制度,做到依法治校,规范办学;三是认真组织开展领导班子和领导干部廉洁自律活动,签定了党风廉政建设职责书。坚持领导班子民主测评制度,定期组织党员领导干部民主评议,自觉理解群众的监督。

  (五)以推动发展为目标,创新工作方法,努力提升教育教学质量。

  党建工作的最终目标是全面提升教育教学质量,为师生创造最优质的发展环境,推动学校和教育的又好又快发展。基于此,学校党支部把工作的着力点放在抓工作实效上,把落脚点放在促教育教学发展上,不断改善工作思路,创新工作方法,抓住重点,突出优势,努力提升教育教学质量和整体办学水平。

  1、教学工作是学校工作的中心,也是党支部工作的中心。三年来,党支部始终围绕教学这一中心开展工作,始终把提高教学质量作为党建工作的着力点和落脚点,深化课堂改革,狠抓了教学常规管理、校本教研、信息技术教育等工作,努力提升学校教学成绩。

  2、德育实效不断优化。德育是学校教育的根本。学校党支部始终坚持“五育并举、德育为首”的工作方针,把德育工作作为首抓工程,不断优化德育途径,改善德育方法,以组织开展丰富多彩的主题教育活动为载体,狠抓了良好习惯养成教育、心理健康教育等工作,切实提高了德育实效。

  二、存在的主要问题:

  1、系统的理论学习不足,没有很好的学习党的理论原著。

  2、党建工作的.思路和方法需要进一步创新。在党建工作的开展上存在着必须的保守思想,有时局限在上级党组织要求开展的活动上,在渗透新理念、启用新方法、解决新问题、开创新局面上做得还不够。

  三、今后的奋斗目标:

  1、狠抓“一个建设”:即党支部组织建设。进一步深化廉政建设,提高党员干部的廉洁自律意识;加强职业道德建设,增强党员率先垂范、勤奋敬业、爱岗奉献的精神,真正发挥党支部的战斗堡垒作用。

  2、建好“两支队伍”:一是抓好党员干部队伍。从抓学习,促思想观念转变入手,抓好党员干部队伍的思想、作风、本事建设,增强凝聚力和战斗力;二是抓好普通教职工的教育、管理和监督,经过师德建设增强教职工的职业道德和政治素养。

  同志们,三年来,在局党委委的正确领导下,学校党支部带领广大教职工,携手并肩、同心同德、务本求实、开拓创新,推动了学校的稳步发展。今后,让我们在即将选举产生的新一届党支部的带领下,认真贯彻落实党的十八大精神,迎接十九大,进一步解放思想,开拓创新,精诚团结,勤奋工作,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为推进学校的又好又快发展,再创佳绩,再立新功。

  多谢!

  党支部换届选举工作报告 篇2

  宦溪镇位于xx区北峰山区,总面积133平方公里,人口1.3万人,辖24个行政村,有汉、畲两个民族,是省定革命老区基点镇。镇党委下设党支部33个,党员666名。镇党委高度重视村级组织换届选举工作,按照早谋划、早部署、早行动的思路,紧密结合我镇实际,把换届工作作为全镇政治生活的一件大事来抓,对换届选举工作进行专题研究,明确分工,有效整合各部门资源,以村级组织换届选举工作为契机,着力推进基层组织建设。现将我镇村级组织换届选举工作开展情景汇报如下:

  一、前期调查摸底工作

  根据上级有关文件精神,我镇及时对村级组织换届选举工作进行调查摸底,准确把握各村村情及村干部思想动态,做到心中有数。前期,我镇已完成对24个行政村的选情调查摸底工作,并填写了24个行政村的村级组织换届选情分析表。经过调查摸底,我镇24个行政村中有2个村缺少适合的党支部书记人选,2个村缺少适合的村委会主任人选;全镇拟选出村两委数135人,其中拟选出村党组织成员数84人,村委会成员数66人,两委拟交叉任职数15人;8个村有大学生村官;全镇拟实现村委会成员中女性成员17人,拟实现村党组织成员中女性成员10人,拟任村两委成员中35岁以下人数10人,拟任村两委成员中大专以上学历人数5人。

  二、换届前期准备工作

  为确保真正把那些政策水平高、公道正派、勇于奉献、党员和群众拥护的人才选拔到领导岗位上来,异常是选好、配强农村党支部书记,促进农村经济发展和社会提高,我镇党委高度重视,全面掌握农村基层干部队伍状况,及时发现问题,指导基层工作。

  一是多次召开党委会议,根据调查摸底情景镇班子领导仔细研究我镇各村选情,对各村现状逐一进校梳理分析,全面掌握各村的现状及存在的问题,分析换届形势,对24个行政村进行分类排队,按照先易后难的原则因村施策。加强对各村党支部书记人选的把关,

  严格做好候选人资格审查工作,经过组织的影响力,宣传引导好候选人,以便最终实现党委意图。经过多种形式了解村两委班子的工作,对于现任的村党支部书记及村委会主任群众满意度高的鼓励继续任职;对于年龄偏大的、身体情景欠佳可能会影响工作的老村主干提议将机会留给年轻、有本事的村干部;拟安排有条件的四至五个村实行书记、主任"一人兼"。

  二是经过支部述职、民主测评、个别谈话、党员、群众座谈、班子成员互评等多种形式,对农村党支部班子进行了综合考察,在工作中有针对性地进行指导,提出具体措施,统筹安排,严格程序,依法选举。在农村党支部书记的选拔任用上,不断拓宽渠道,加大优秀青年党员、妇女党员培养选拔力度,加快推进村级班子的年轻化、知识化,鼓励一批年富强、懂经营、会管理,具有较高素质的优秀人才加入到农村党支部书记队伍中来。

  三是整顿换届重难点村。亥由村、峨嵋村是我镇换届重难点村,其存在主要问题都是家族派性势力大,可能会影响村委会换届,拟于5月底前完成整顿工作。为保证和推进选举工作顺利进行,镇党委主要采取如下措施:对于这两个换届重难点村,实行镇干部包村民小组,村干部包重点户的工作职责制。

  三、加强村级组织换届领导下阶段工作安排

  一是加强组织领导。近期,我镇将根据上级组织部门有关文件精神,成立村两委换届选举工作领导小组,由镇党委书记任组长,镇长、党委副书记任副组长,组织委员等其他镇班子成员任领导小组成员,明确分工,全面负责村党支部和村委会换届选举选举工作。并发动分管领导、包片领导、包村干部集中精力,全程跟踪各片、各村的换届选举工作,及时协调处理换届选举工作中存在的各类矛盾和群众的来信来访,以确保村两委换届选举工作的顺利开展。

  二是加强宣传培训。根据上级组织部门的部署,我镇将及时召开换届选举工作动员部署会、党员大会、群众代表会等,对省、市、区委关于村级换届选举的文件精神、《党章》、《基层组织工作条例》和《村民委员会组织法》等与换届选举相关的法规条例,向党员和群众进行了深入的宣传,充分调动和激发了参与换届选举的进取性。并打算经过邀请区委组织部和民政局领导,以会代训,对参与村级换届选举的镇村干部进行培训,促使镇村两级干部熟练掌握换届选举的程序、方法和步骤。

  三是抓好重难点村及可能离任村主干工作。对选举工作中存在问题比较多,难度比较大的村,我镇将集中力量进行攻关,共同研究,分别落实职责,涉及哪一级的问题,由哪一级来协调解决,尽早制定方案和解决问题的办法,不因为个别村而影响到整体换届选举工作的进度。此外,对于可能离任的村干部,要提前做好他们的思想工作,并妥善安排。要落实好他们离任后的待遇问题;要加强对落退选干部的引导,对年轻的要鼓励他们落选不落志,继续发挥好他们的作用,为新当选的村两委干部开展工作创造良好的环境。